Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy
Wydział Nauk Stosowanych w Słupsku
Cel studiów
Teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do tworzenia i wdrażania w firmie optymalnej polityki personalnej. Dzięki różnorodności zajęć (wykłady, seminaria oraz warsztaty) uczestnicy zarówno zostaną zapoznani z teoretycznymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi, jak i otrzymają możliwość przećwiczenia i udoskonalenia jej w praktyce.
Adresaci studiów
Studium to adresowane jest do menedżerów, praktyków HRM, kadry kierowniczej wyższego i średniego szczebla, pracowników działów kadr, doradców personalnych, ale i także do wszystkich tych osób, które pragną zdobyć umiejętności kierowania i zarządzania ludźmi.
Program studiów
Program Studiów został tak przemyślany, aby uczestnicy otrzymali kompendium wiedzy pozwalającej w efektywny i nowoczesny sposób zarządzać zasobami ludzkimi w różnych przedsiębiorstwach. Zagadnienia z zakresu prawa, psychologii i socjologii stanowiące podstawowy trzon wiedzy potrzebnej menedżerowi personalnemu, zostaną przedstawione jako spójna całość, co powinno umożliwić wielostronne podejście do rozwiązywania różnych kwestii pojawiających się w praktyce zarządzania zasobami ludzkimi.
- Kultura organizacyjna
- Prawne aspekty zarządzania personelem
- Rola zarządzania kadrami we współczesnej gospodarce rynkowej
- Organizacja i zadania działu personalnego w przedsiębiorstwie
- Planowanie zasobów ludzkich i analiza pracy
- Pozyskiwanie pracowników, rekrutacja i selekcja
- System ocen pracowniczych
- Szkolenie i rozwój kadr
- Motywowanie pracowników, zarządzanie wynagrodzeniami
- Profesjonalna współpraca z firmą konsultingową
- Audyt personalny
- Systemy informacyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi
- Socjologia pracy
- Trening interpersonalny
- Negocjowanie i zarządzanie konfliktem w wewnętrznym środowisku firmy
- Zarządzanie czasem
- Budowanie zespołu
- Marketing personalny
- Wewnętrzne PR
- Zarządzanie zmianą i innowacją
- Wywieranie wpływu społecznego
- Systemy zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce
- Seminarium dyplomowe
Forma zaliczenia
Egzamin końcowy
Praca dyplomowa